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Organisation, Personalmanagement, Personalführung

Geisteswissenschaften

 

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Alfons-Maria Schmidt
Organisation, Personalmanagement, Personalführung Studienscript

64 Seiten, Format DIN A5, Broschur

ISBN: 9783942267113
Verlag Wissenschaftliche Scripten

Organisation ist Struktur gewordene Führung und Personalmanagement bemüht sich, den legitimen Wünschen und Erfordernissen der Beschäftigten Rechnung zu tragen. Organisation richtig dosiert bietet Orientierung und verschafft Klarheit. Ein Zuviel würde das Unternehmen in eine bürokratische Erstarrung drängen und ein Zuwenig ins Chaos. Erforderliche Führung wäre hier verweigert.

Auch ein Zuviel oder Zuwenig an Personalmanagement wäre kontraproduktiv. Es bestünde ein „über behütet sein“ oder ein „allein gelassen werden“ von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Personalführung kümmert sich schliesslich um die soziale Interaktion mit Beschäftigten, die sinnvoll zu Gestalten das erzielbare gemeinsame Ergebnis in nicht unerheblichem Masse beeinflusst.

Da macht es Sinn, das jeweils rechte Mass zu suchen und zu finden um allen legitimen Ansprüchen und Erwartungen gerecht werden zu können. Wissen ist also gefragt um im täglichen Vollzug Können zu zeigen ein Können, das sowohl das Unternehmen als auch die Beschäftigten zufrieden stellt.

So bietet das vorliegende Buch Überblickswissen zu den drei Lehrgebieten Organisation, Personalmanagement und Personalführung und dient der Einarbeitung in diese Lehrgebiete. Es möchte Anregungen bieten, sich mit relevanten themenbezogenen Fragestellungen näher auseinander zu setzen. Über das Vorliegende hinaus zu denken ist sowohl erwünscht als auch notwendig, damit die Zukunft für Alle lebenswert bleibt.

Der Autor dieser Vorlage ist Wirtschafts- und Erziehungswissenschaftler. Seine Ausarbeitung entstanden im Rahmen beruflicher Auseinandersetzung mit der angesprochenen Thematik.

 


 

 

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